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“Si aumentar salarios sacara a la gente de la pobreza, hace años no existiría la pobreza”: futuro ministro de Hacienda cuestionó aumento del salario mínimo de 2026

“Si aumentar salarios sacara a la gente de la pobreza, hace años no existiría la pobreza”: futuro ministro de Hacienda cuestionó aumento del salario mínimo de 2026

El ministro de Hacienda designado por el presidente electo Abelardo De la Espriella, cuestionó el incremento del 23 % del salario mínimo decretado para 2026 y aseguró que el Gobierno que asumirá funciones buscará que el ajuste para 2027 responda a criterios técnicos y mantenga un equilibrio entre el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad de las empresas.


 

Durante una entrevista con Caracol Radio, Gómez Martínez afirmó que la política salarial debe estar fundamentada en el comportamiento de la inflación y la productividad, y no en decisiones de carácter político.


 

En ese sentido, sostuvo que el aumento aplicado para 2026 superó ampliamente esos indicadores, por lo que consideró necesario cambiar el enfoque de las próximas negociaciones.


 

“Si aumentar los salarios sacara a la gente de la pobreza y volviera ricos a los países, hace años no existiría la pobreza”, expresó el futuro jefe de la cartera de Hacienda, al insistir en que los incrementos salariales deben estar respaldados por el crecimiento de la productividad para evitar efectos negativos sobre el empleo, la inversión y la competitividad.


 

El funcionario designado explicó que la intención del nuevo Gobierno será proteger el poder adquisitivo de los trabajadores, especialmente de quienes reciben menores ingresos, pero sin poner en riesgo la estabilidad económica.


 

Según indicó, cuando los salarios crecen por encima de la capacidad productiva de las empresas, aumentan los costos laborales y se reduce la posibilidad de generar nuevos empleos.


 

Con estas declaraciones, el próximo Gobierno anticipa que la negociación del salario mínimo para 2027 estará orientada a alcanzar un incremento equilibrado, sustentado en indicadores económicos como la inflación y la productividad, con el objetivo de garantizar tanto el ingreso de los trabajadores como la capacidad de las empresas para seguir invirtiendo y creando empleo.